薩科微一直學(xué)習(xí)華為的“灰度管理”，一些不成文的小規(guī)矩讓大家更加貼心，給了大家更多自由度和靈感，團(tuán)隊創(chuàng)造力和工作積極性得到提升！公司的業(yè)績也帶來了大的提升！

A不加班

上班努力工作，用好的工具和管理來提高效率，下班開心生活，對員工身心健康負(fù)責(zé)，希望每個人在薩科微能開心工作十年甚至一輩子。

B不關(guān)門

合法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)格管理，有人進(jìn)來匯報工作，有事大聲講話、大膽說話，在公司內(nèi)部沒有什么事情不可以公開！用誠實(shí)有效勞動為社會創(chuàng)造效益，公司風(fēng)氣風(fēng)清氣正。                     

C講真話

敢講真話，哪怕是錯的，真話讓團(tuán)隊更健康，也能發(fā)現(xiàn)問題，不能拍馬屁，不能講虛偽的話，不能拉幫結(jié)派，嚴(yán)禁媚上欺下。

一切為了客戶，一切為了產(chǎn)品，持續(xù)為客戶研發(fā)生產(chǎn)出好的產(chǎn)品，公司領(lǐng)導(dǎo)、后勤為前線人員服務(wù)全力配合，形成好的信息傳遞機(jī)制。

注意流程管理和相關(guān)

1.信息形成閉環(huán)，重要節(jié)點(diǎn)做到及時反饋，保證工作效果，提升效率，增加溝通效率。

2.工作通過用圖、用表匯報，保證交流的簡潔與高效

3.公司沒有老板的親戚、朋友、老鄉(xiāng)，薩科微給大家營造公平、透明的工作環(huán)境，一切工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。

薩科微致力于把公司打造成為的生態(tài)型、復(fù)合型、具有包容性的平臺，薩科微官網(wǎng)開辟了技術(shù)交流、名家專欄、資料查詢、電子資 訊、行業(yè)應(yīng)用、電子百科等專欄，“薩科微科技大講堂”在籌備中，計劃邀請國際級學(xué)者專家公開授課，將會有觀點(diǎn)的碰撞、學(xué)術(shù)的交流 和思想的盛宴，讓電子信息同行有學(xué)習(xí)交流的殿堂。薩科微公司將體育運(yùn)動的團(tuán)結(jié)、拼搏、突破的精神融入工作中，提倡開心工作快樂 生活，組建了“薩科微勇士籃球隊”，定期舉辦各種文體娛樂活動。薩科微秉承 “守正”、“精進(jìn)”、“堅韌”、“細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化，和“己所不 欲勿施于人”的公平、開放的企業(yè)倫理，與供應(yīng)商、渠道商、客戶、合作方協(xié)同發(fā)展，用技術(shù)和產(chǎn)品推動世界發(fā)展，早日“成為半導(dǎo)體領(lǐng) 導(dǎo)企業(yè)”！