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薩科微不成文的規(guī)矩有哪些?

發(fā)布時間:2024-08-14作者來源:薩科微瀏覽:1249

薩科微一直學(xué)習(xí)華為的“灰度管理”,一些不成文的小規(guī)矩讓大家更加貼心,給了大家更多自由度和靈感,團(tuán)隊創(chuàng)造力和工作積極性得到提升!公司的業(yè)績也帶來了大的提升!

A不加班

上班努力工作,用好的工具和管理來提高效率,下班開心生活,對員工身心健康負(fù)責(zé),希望每個人在薩科微能開心工作十年甚至一輩子。

B不關(guān)門

合法經(jīng)營、合規(guī)經(jīng)營、嚴(yán)格管理,有人進(jìn)來匯報工作,有事大聲講話、大膽說話,在公司內(nèi)部沒有什么事情不可以公開!用誠實(shí)有效勞動為社會創(chuàng)造效益,公司風(fēng)氣風(fēng)清氣正。                     

C講真話

敢講真話,哪怕是錯的,真話讓團(tuán)隊更健康,也能發(fā)現(xiàn)問題,不能拍馬屁,不能講虛偽的話,不能拉幫結(jié)派,嚴(yán)禁媚上欺下。

一切為了客戶,一切為了產(chǎn)品,持續(xù)為客戶研發(fā)生產(chǎn)出好的產(chǎn)品,公司領(lǐng)導(dǎo)、后勤為前線人員服務(wù)全力配合,形成好的信息傳遞機(jī)制。

 

注意流程管理和相關(guān)

1.信息形成閉環(huán),重要節(jié)點(diǎn)做到及時反饋,保證工作效果,提升效率,增加溝通效率。

2.工作通過用圖、用表匯報,保證交流的簡潔與高效

3.公司沒有老板的親戚、朋友、老鄉(xiāng),薩科微給大家營造公平、透明的工作環(huán)境,一切工作業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向。


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薩科微致力于把公司打造成為的生態(tài)型、復(fù)合型、具有包容性的平臺,薩科微官網(wǎng)開辟了技術(shù)交流、名家專欄、資料查詢、電子資 訊、行業(yè)應(yīng)用、電子百科等專欄,“薩科微科技大講堂”在籌備中,計劃邀請國際級學(xué)者專家公開授課,將會有觀點(diǎn)的碰撞、學(xué)術(shù)的交流 和思想的盛宴,讓電子信息同行有學(xué)習(xí)交流的殿堂。薩科微公司將體育運(yùn)動的團(tuán)結(jié)、拼搏、突破的精神融入工作中,提倡開心工作快樂 生活,組建了“薩科微勇士籃球隊”,定期舉辦各種文體娛樂活動。薩科微秉承 “守正”、“精進(jìn)”、“堅韌”、“細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化,和“己所不 欲勿施于人”的公平、開放的企業(yè)倫理,與供應(yīng)商、渠道商、客戶、合作方協(xié)同發(fā)展,用技術(shù)和產(chǎn)品推動世界發(fā)展,早日“成為半導(dǎo)體領(lǐng) 導(dǎo)企業(yè)”!

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