2024年01月15日到2024年01月20日，金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）“每周之星”經(jīng)過同事們評比，獲獎的是金航標(biāo)業(yè)務(wù)員楊波，他最近晉升為金航標(biāo)天線事業(yè)部業(yè)務(wù)B組副組長，在新的工作領(lǐng)導(dǎo)崗位上突破個人領(lǐng)導(dǎo)力，并幫助下屬完成工作，以完成公司業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)導(dǎo)向的工作精神，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評，現(xiàn)予以全公司通報嘉獎一次，獎勵人民幣200元。

除了每周之星評選活動，公司還定期舉辦茶話會，宋仕強先生還帶領(lǐng)四川和重慶籍的同事們參加“川渝同芯會”的聯(lián)誼活動。公司還組建了“Slkor薩科微勇士籃球隊”和“kinghelm金航標(biāo)羽毛球隊，”,組織同事們團建打球，讓員工們在鍛煉身體的同時，增進彼此之間的友誼，讓金航標(biāo)/薩科微團隊充滿活力。

楊波獲金航標(biāo)/薩科微每周之星

楊波作為公司老業(yè)務(wù)骨干，工作一直踏踏實實一絲不茍，最近走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，責(zé)任心大大增強，并且在管理思維和領(lǐng)導(dǎo)力上面有很大的進步。他在時間管理，溝通，授權(quán)等方面，改變了以前的思維，不再把人視為問題，而是鼓勵大家成為問題的解決者；學(xué)會了用開放的心態(tài)去聆聽并與團隊成員進行有效溝通；懂得在授權(quán)過程中尊重，信任他人，接受差異，聚焦結(jié)果，從而倍增自己的業(yè)務(wù)團隊生產(chǎn)力和領(lǐng)導(dǎo)力，這次被評選為“每周之星”實至名歸！

《法人》雜志刊登宋仕強專訪——硅片上的“賣房創(chuàng)業(yè)者”

宋仕強先生說，金航標(biāo)（www.kinghelm.net）/薩科微（www.slkoric.com）官網(wǎng)開辟了專門的技術(shù)交流、名家專欄、資料查詢、資訊展播、行業(yè)應(yīng)用等專欄，希望成為信息對接、觀點碰撞的空間，促進學(xué)術(shù)和思想交流的殿堂。宋仕強先生最近還接受了央媒《法人》雜志的專訪，專題文章《硅片上的“賣房創(chuàng)業(yè)者”》被人民日報、環(huán)球日報等轉(zhuǎn)發(fā)，收到同行和消費者的好評。金航標(biāo)薩科微秉承“守正”“精進”“堅韌”“細節(jié)”的企業(yè)文化，與同事、供應(yīng)商、代理商、客戶、社會協(xié)同發(fā)展，致力于成為全球電子信息行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，用技術(shù)和產(chǎn)品推動世界發(fā)展。我們期待著看到員工們在這個活動中取得出色的成績，重視每位員工在公司中的辛勤付出，感謝你們對公司的努力和忠誠。