2022年，金航標(biāo)薩科微再揚(yáng)帆起航！——金航標(biāo)薩科微虎年新春全員鼓勁大會

發(fā)布時間：2022-03-03作者來源：薩科微瀏覽：2211

2月9日，深圳市薩科微半導(dǎo)體有限公司與金航標(biāo)電子有限公司的虎年全員鼓勁啟動大會，在深圳龍華區(qū)展滔科技大廈成功舉行?？偨?jīng)理宋仕強(qiáng)先生以及金航標(biāo)薩科微全體員工共同參加此次會議。

金航標(biāo)薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生簡介

“新的一年開工，用什么樣的思維和行動迎接下一年非常重要”。金航標(biāo)電子薩科微半導(dǎo)體在2022年將繼續(xù)秉承“守正、精進(jìn)、堅(jiān)韌、細(xì)節(jié)”的企業(yè)文化，守住以研發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)營管理不斷微創(chuàng)新為基礎(chǔ)，為客戶服好務(wù)為初心、堅(jiān)持打造樸誠真正、專業(yè)專注、能打勝仗、不斷在細(xì)節(jié)上面琢磨的的狼性團(tuán)隊(duì)。

金航標(biāo)薩科微虎年新春全員鼓勁大會現(xiàn)場

在大會上，宋仕強(qiáng)先生簡單回顧了金航標(biāo)kinghelm薩科微slkor公司這幾年篳路藍(lán)縷的歷盡艱辛創(chuàng)業(yè)過程，感謝老同事們的不離不棄，也歡迎新同事的加入。宋仕強(qiáng)說經(jīng)過前幾年的沉淀，金航標(biāo)薩科微迎來了今年的大發(fā)展，我們身處這個偉大的時代，我們要抓住機(jī)遇努力把這個做大做強(qiáng)，沖擊上市去。在對公司從2015年就制定頂層設(shè)計、在2022年的階段性發(fā)展戰(zhàn)略、還有未來3-5年的愿景規(guī)劃再次做了說明，對公司的品牌管理、營銷策劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、信息化建設(shè)、供應(yīng)鏈管理、金航標(biāo)薩科微的研發(fā)體系和新產(chǎn)品規(guī)劃等，還有薩科微在華強(qiáng)北的形象店的發(fā)展好規(guī)劃，都做了較為詳細(xì)的工作布置。

宋仕強(qiáng)說，現(xiàn)在是信息時代和數(shù)據(jù)社會，要求金航標(biāo)薩科微的高層擅長數(shù)據(jù)的采集、數(shù)據(jù)分析、重視數(shù)據(jù)、把控方向、注重轉(zhuǎn)化和結(jié)果，以經(jīng)營為導(dǎo)向來反向推動，中層管理人員擅長分析、對目標(biāo)清晰、對數(shù)據(jù)敏感，做好過程的管理，對過程了如指掌；要求金航標(biāo)薩科微的基層員工，對目標(biāo)要清晰、對過程了如指掌，對過程中所遇到的困難有一定的解決能力，沒解決能力要有[敏感詞]時間上報的能力。對目標(biāo)達(dá)成的獎勵細(xì)則，及未達(dá)成的懲罰措施了如指掌。（以執(zhí)行命令為導(dǎo)向）

金航標(biāo)薩科微總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生在會議現(xiàn)場

金航標(biāo)薩科微在2022年還全力打造企業(yè)文化，宋仕強(qiáng)希望金航標(biāo)薩科微團(tuán)隊(duì)以 “守正”、“精進(jìn)”、“堅(jiān)韌”、“細(xì)節(jié)”為行為準(zhǔn)則，在各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，薩科微樸誠真正、日進(jìn)一步、鍥而不舍、把控細(xì)節(jié)，交出了一份滿意的答卷。

“守正”意味著樸誠真正、勤奮敬業(yè)、專研精藝、品高質(zhì)正，總經(jīng)理宋仕強(qiáng)先生笑著說到。在過去的2021年里，薩科微、金航標(biāo)的全體同事共同攜手創(chuàng)造了喜人的業(yè)績，用心為客戶服務(wù)，團(tuán)隊(duì)日進(jìn)一步，精益求精是我們不忘的初心。對此，在開年大會上宋仕強(qiáng)總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，面對新環(huán)境，升級新認(rèn)知，迭代新產(chǎn)品，打造一支能打勝仗、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的狼性團(tuán)隊(duì)。

薩科微slkor半導(dǎo)體公司風(fēng)貌

“精進(jìn)”、日進(jìn)一步、專注專業(yè)，在不斷地日積月累中不斷地學(xué)習(xí)創(chuàng)新。2022年新年伊始，公司團(tuán)隊(duì)的迅速壯大，為提供給員工更好地工作環(huán)境，公司整體辦公環(huán)境升級，讓員工上班有更好的歸屬感與體驗(yàn)感。宋總經(jīng)理總結(jié)“明確思路、確立目標(biāo)、精準(zhǔn)定位、全面創(chuàng)新”，用“堅(jiān)韌”造就鍥而不舍、百折不撓的企業(yè)精神，始終堅(jiān)持人才引進(jìn)來走出去，公司內(nèi)外培訓(xùn)相結(jié)合的辦法，不斷地提升公司員工的個人素養(yǎng)，整體文化水平，在系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的道路上越走越遠(yuǎn)。

在過去的一年里，金航標(biāo)（www.bds666.com）薩科微（www.kathyconnerdesigns.com）公司在全體員工的努力下不僅給客戶帶來了極高的滿意度，更是提交了一份完美的數(shù)字報表！“kinghelm”和“slkor”兩個品牌在客戶和工程師們的心目中已經(jīng)生根發(fā)芽，這跟公司的戰(zhàn)略布局、做事態(tài)度、好的產(chǎn)品把控密不可分?！凹?xì)節(jié)”把控節(jié)點(diǎn)、簡單快捷；對待每一個客戶我們都將善始完終，對待我們的產(chǎn)品我們持續(xù)優(yōu)化。這樣的企業(yè)文化將融入到我們每一個金航標(biāo)薩科微人的日常工作中，臻于完美、止于至善！動員大會的最后宋仕強(qiáng)總經(jīng)理也為全體員工帶來了開年的祝福，新的狀態(tài)、新的氣質(zhì)、新的精神面貌迎接新的挑戰(zhàn)。